5 Características de um Líder de Enfermeira Clínica

Líder de Enfermeira Clínica Deve Ter Estas 5 Qualidades

  • Pormenor Orientado
  • Possibilidade de Liderar Outros
  • Crítico-habilidades de pensamento
  • Compaixão e Estabilidade Emocional
  • Excelência em Comunicação e Organização

Uma pessoa que está considerando se tornar uma enfermeira clínica pode se perguntar que características um líder de enfermeira clínica deve possuir. Depois de alguns anos de prática de enfermagem, uma pessoa pode ganhar um Mestrado em Enfermagem ou trabalhar para uma posição de gestão. Estas são cinco qualidades importantes de um enfermeiro que irá trabalhar num papel de liderança.

Detalhe orientado

Líderes de enfermagem clínica precisam de ser orientados para os detalhes. Eles têm que documentar cada passo do que eles fazem por um paciente. Se a enfermeira é responsável pelo treinamento dos enfermeiros do piso, então esta pessoa também terá que documentar todo o processo de treinamento. Estes enfermeiros também devem estar sintonizados com os detalhes da condição de um paciente. Mesmo um sintoma que é mencionado como um aparte pode fazer uma grande diferença no resultado do paciente. Também é necessário um timing cuidadoso para medicamentos e procedimentos, e os enfermeiros líderes precisam estar cientes do que foi feito e quando.

Ability to Lead Others

A enfermeira líder clínica tem que ter fortes habilidades de liderança. Eles devem ser capazes de dar um exemplo de como se comportar e agir em uma variedade de situações, incluindo eventos estressantes ou lidar com membros da família zangados, frustrados ou preocupados. Essas enfermeiras também devem ser capazes de liderar os membros da equipe auxiliar, incluindo os associados de cuidados ao paciente, terapeutas e outros que ajudam no cuidado de um paciente no ambiente clínico.

Capacidades de pensamento crítico

Ao liderar uma equipe de enfermeiras ou prestar cuidados diretos a um paciente, uma enfermeira clínica pode precisar usar habilidades de pensamento crítico. Talvez todos os equipamentos de um determinado tipo estejam em uso, portanto a enfermeira deve encontrar outra forma de cuidar do paciente. A enfermeira também deve ser capaz de avaliar as mudanças na condição de um paciente e saber quando fazer um encaminhamento a um médico especialista ou tomar medidas para evitar o agravamento da condição do paciente.

Compaixão e Estabilidade Emocional

De acordo com o Bureau of Labor Statistics, compaixão e estabilidade emocional também são características chave de um líder em enfermagem clínica. A enfermeira deve ser capaz de manter emoções estáveis ao expressar más notícias a um paciente ou a uma família. A enfermeira também deve ser capaz de lidar com as críticas da gerência, com a falta de paciência dos médicos ou com a raiva ou frustração dos membros da família. Os pacientes podem repreender a enfermeira ou reclamar, e o líder da enfermeira deve ser hábil em lidar com isso. Ao mesmo tempo, os enfermeiros devem demonstrar compaixão pelo paciente e sua família.

Excelência em Comunicação e Organização

Pessoas de todas as culturas, origens e línguas precisam de serviços de saúde. A capacidade de um líder de enfermagem para se comunicar e organizar a informação é essencial para o trabalho. A enfermeira deve ser capaz de fornecer informações médicas de uma forma que o paciente e a família do paciente possam entender. As informações registradas nos gráficos devem ser organizadas de forma lógica, sem deixar detalhes fora dos gráficos.

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Após vários anos de trabalho como enfermeira em diferentes ambientes, uma pessoa poderia ser promovida a um papel de liderança. Obter certificações adicionais ou um mestrado em enfermagem é outra forma de avançar para uma posição de líder de enfermeiro clínico. Conhecer e desenvolver estas cinco características de um líder de enfermeiro clínico pode ajudar uma pessoa a avançar na sua carreira de enfermeiro.

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