5 kenmerken van een clinical nurse leader

Clinical Nurse Leaders moeten deze 5 kwaliteiten bezitten

  • Gericht op details
  • Het vermogen om anderen te leiden
  • Kritische-
  • Compassie en emotionele stabiliteit
  • Uitstekende communicatie en organisatie

Een persoon die overweegt om klinisch verpleegkundige te worden, kan zich afvragen welke eigenschappen een klinisch verpleegkundig leider moet bezitten. Na een paar jaar in de verpleegkunde te hebben gewerkt, kan iemand een Master in Verpleegkunde behalen of zich een weg banen naar een managementpositie. Dit zijn vijf belangrijke eigenschappen van een verpleegkundige die in een leidinggevende functie gaat werken.

Detail georiënteerd

Klinische verpleegkundige leiders moeten detail georiënteerd zijn. Ze moeten elke stap van wat ze doen voor een patiënt documenteren. Als de verpleegkundige verantwoordelijk is voor het opleiden van zaalverpleegkundigen, dan moet deze persoon ook het hele opleidingsproces documenteren. Deze verpleegkundigen moeten ook op de hoogte zijn van de details van de toestand van een patiënt. Zelfs één symptoom dat terloops wordt genoemd, kan een groot verschil maken voor de uitkomst van een patiënt. Zorgvuldige timing is ook nodig voor medicatie en procedures, en verpleegkundig leiders moeten op de hoogte zijn van wat er is gedaan en wanneer.

Het vermogen om anderen te leiden

Een klinisch verpleegkundig leider moet over sterke leiderschapsvaardigheden beschikken. Ze moeten in staat zijn om een voorbeeld te stellen van hoe zich te gedragen en te handelen in een verscheidenheid van situaties, met inbegrip van stressvolle gebeurtenissen of het omgaan met boze, gefrustreerde of bezorgde familieleden. Deze verpleegkundigen moeten ook bekwaam zijn in het leiden van ondersteunend personeel, waaronder patiëntenzorgmedewerkers, therapeuten en anderen die helpen bij de zorg voor een patiënt in de klinische setting.

Kritisch-denken-vaardigheden

Bij het leiden van een team van verpleegkundigen of het verlenen van directe zorg aan een patiënt kan een klinisch verpleegkundige kritisch-denken-vaardigheden moeten gebruiken. Misschien zijn alle apparaten van een bepaald type in gebruik, zodat de verpleegkundige een andere manier moet vinden om voor de patiënt te zorgen. De verpleegkundige moet ook in staat zijn om de veranderingen in de toestand van een patiënt te evalueren en te weten wanneer een verwijzing naar een gespecialiseerde arts moet worden gemaakt of wanneer actie moet worden ondernomen om verslechtering van de toestand van de patiënt te voorkomen.

Compassie en emotionele stabiliteit

Volgens het Bureau of Labor Statistics zijn compassie en emotionele stabiliteit ook belangrijke kenmerken van een leider in de klinische verpleging. De verpleegkundige moet in staat zijn stabiele emoties te behouden bij het brengen van slecht nieuws aan een patiënt of een familie. De verpleegkundige moet ook in staat zijn om te gaan met kritiek van het management, korte stemmingen van artsen of woede of frustratie van familieleden. Patiënten kunnen de verpleegkundige uitschelden of klagen, en de verpleegkundig leider moet hier bedreven in zijn. Tegelijkertijd moet de verpleegkundige medeleven tonen met de patiënt en zijn familie.

Uitstekende communicatie en organisatie

Mensen van alle culturen, achtergronden en talen hebben gezondheidszorg nodig. Het vermogen van een verpleegkundig leider om te communiceren en informatie te organiseren is essentieel voor de functie. De verpleegkundige moet in staat zijn medische informatie te verstrekken op een manier die de patiënt en de familie van de patiënt kunnen begrijpen. De informatie die in grafieken wordt vastgelegd, moet op een logische manier worden georganiseerd, waarbij geen details uit de grafieken worden weggelaten.

Related Resource: Top 20 Meest Betaalbare MSN in Clinical Nurse Leader Online Programs

Na een aantal jaren als verpleegkundige in verschillende settings te hebben gewerkt, kan een persoon worden bevorderd tot een leiderschapsrol. Het verdienen van extra certificeringen of een master’s degree in de verpleegkunde is een andere manier om vooruit te komen in een klinische verpleegkundige leider positie. Het kennen en ontwikkelen van deze vijf kenmerken van een klinisch verpleegkundig leider kan iemand helpen vooruit te komen in zijn verpleegkundige carrière.

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.