5 charakteristik vedoucí sestry v klinické praxi

Vedoucí sestry v klinické praxi by měly mít těchto 5 vlastností

  • Orientace na detail
  • Schopnost vést ostatní
  • Kritické-.myšlení
  • Soucit a emoční stabilitu
  • Vynikající komunikační a organizační schopnosti

Člověk, který uvažuje o tom, že se stane klinickou sestrou, se může ptát, jaké vlastnosti by měla mít vedoucí klinická sestra. Po několika letech ošetřovatelské praxe může osoba získat magisterský titul v oboru ošetřovatelství nebo se vypracovat na vedoucí pozici. Toto je pět důležitých vlastností sestry, která bude pracovat ve vedoucí funkci.

Orientace na detail

Vedoucí klinické sestry musí být orientovány na detail. Musí dokumentovat každý krok, který pro pacienta udělají. Pokud je sestra zodpovědná za školení sester na patře, pak i tato osoba bude muset dokumentovat celý proces školení. Tyto sestry musí být také naladěny na detaily stavu pacienta. I jeden příznak, který je zmíněn jako vedlejší, může mít velký vliv na výsledek léčby pacienta. Pečlivé načasování je nutné také u léků a procedur a vedoucí sestry musí mít přehled o tom, co a kdy bylo provedeno.

Schopnost vést ostatní

Vedoucí klinická sestra musí mít silné vůdčí schopnosti. Měli by být schopni jít příkladem, jak se chovat a jednat v různých situacích, včetně stresových událostí nebo jednání s rozzlobenými, frustrovanými či ustaranými členy rodiny. Tyto sestry by měly být také schopné vést pomocný personál, včetně spolupracovníků v péči o pacienty, terapeutů a dalších osob, které pomáhají při péči o pacienta v klinickém prostředí.

Dovednosti kritického myšlení

Při vedení týmu sester nebo poskytování přímé péče pacientovi může klinická sestra potřebovat používat dovednosti kritického myšlení. Možná jsou v provozu všechny kusy vybavení určitého typu, takže sestra musí najít jiný způsob péče o pacienta. Sestra musí být také schopna vyhodnotit změny stavu pacienta a vědět, kdy je třeba buď odeslat pacienta k lékaři specialistovi, nebo podniknout kroky, které zabrání zhoršení stavu pacienta.

Soucit a emoční stabilita

Podle Úřadu pro statistiku práce jsou soucit a emoční stabilita také klíčovými vlastnostmi vedoucího pracovníka v klinickém ošetřovatelství. Sestra musí být schopna udržet stabilní emoce při sdělování špatných zpráv pacientovi nebo rodině. Sestra musí být také schopna zvládnout kritiku ze strany vedení, krátkou náladu lékařů nebo hněv či frustraci rodinných příslušníků. Pacienti mohou sestře nadávat nebo si stěžovat a vedoucí sestra by to měla umět zvládnout. Zároveň by sestry měly projevovat soucit s pacientem a jeho rodinou.

Vynikající komunikační a organizační schopnosti

Lidé všech kultur, původu a jazyků potřebují zdravotnické služby. Schopnost vedoucí sestry komunikovat a organizovat informace je pro tuto práci nezbytná. Sestra by měla být schopna poskytnout zdravotnické informace tak, aby jim pacient a jeho rodina rozuměli. Informace zaznamenané v kartách by měly být logicky uspořádány a v kartách by neměly být vynechány žádné podrobnosti.

Související zdroj:

Sestry by měly být schopny pracovat s informacemi, které jsou zaznamenány v kartách:

Po několika letech práce zdravotní sestry v různých zařízeních může být člověk povýšen do vedoucí pozice. Další možností, jak postoupit na pozici vedoucí klinické sestry, je získání dalších certifikátů nebo magisterského titulu v oboru ošetřovatelství. Znalost a rozvíjení těchto pěti charakteristik vedoucí klinické sestry může člověku pomoci postoupit v jeho ošetřovatelské kariéře.

.

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.